您超速了27kmh，将面临罚款和扣分处罚。分析：根据交通法规，超过限速标志所示速度即构成超速。您超速了限速的22.5%（27kmh相对于120kmh），通常这种超速行为会受到交警的处罚，包括罚款和驾驶证扣分。多次超速或严重超速可能.

被闲鱼卖家骗且联系不上，建议先举报。举报成功后有望追回损失，依据《消费者权益保护法》等，卖家需承担相应责任。若不举报，损失可能难以挽回。严重情况下，涉及诈骗还可走司法程序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

父母再婚生子后，原子女通常不再被视为独生子女。分析：在法律上，独生子女是指一对夫妻只生育了一个子女，且该子女没有同父异母或同母异父的兄弟姐妹。如果父母再婚并生育了新的子女，那么原子女就不再满足独生子女的.

拿不到电子厂返费，可依法维权。依据《劳动合同法》等，工厂应按协议支付返费。若不及时处理，可能导致权益受损，影响个人经济。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

房改后下水施工一般由开发商负责。依据相关法律法规，房屋保质期内漏水维修由开发商负责，若开发公司委托物业联系施工单位，维修责任仍由开发公司承担。《物业管理条例》明确了物业和开发商的责任界限，不及时处理可能.

17岁在2025年10月1日后通常无法直接考取C1C2驾照。分析：根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，申请C1、C2等小型汽车驾驶证的年龄条件为18周岁以上。因此，即使到了2025年10月1日，如果年龄未满18周岁，依然不符合考取C1、C2驾照的.

2019昆山9级工伤赔偿需结合月平均工资计算。根据《工伤保险条例》，九级伤残可享受工伤保险待遇，若不及时处理，可能影响员工权益，导致赔偿不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

您可以提供经济入不敷出、患病支出等证据。依据《民法典》相关规定，需证明无法承担抚养费用。若不及时处理，可能影响孩子正常生活及成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

前夫前妻可能为了行使探视权等目的而要求出生证明。从法律角度看，出生证明是孩子的重要身份证明文件，前夫前妻作为孩子的父母之一，有权知悉并使用，但需确保用途合法。若前夫前妻频繁无理要求或用途不明，可能涉及非.

您可以尝试在教育部的官方网站上查找该文件。分析：国家教委[87]教计字96号文件属于历史文件，可能较难直接获取。教育部官方网站通常会公开一些重要的政策文件，包括历史文件。您可以通过教育部的官方网站，使用网站的搜.

法院会依据孩子年龄和意愿判决抚养权。根据《民法典》，不满两周岁的孩子通常判给母亲，八周岁以上孩子会考虑其意愿。不及时处理可能导致孩子心理健康受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

不会直接联系通讯录，但建议举报。依据《民法典》等，强制下款无真实借贷合同交易，借贷关系不成立。不及时处理，可能面临资金损失和不断骚扰。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

烫发效果不满意可要求退钱或重做。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退换货或赔偿。不及时处理可能导致消费者权益受损，影响心情与信任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

网络游戏违法行为包括侵入特定系统、提供非法工具等。依据《中华人民共和国刑法》，这些行为可能构成犯罪，严重者可面临刑事责任。不及时处理，可能导致网络安全受威胁，个人信息泄露，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有.

快递站给错快递，应及时联系快递公司处理。依据《快递暂行条例》，快递公司应对快递安全负责，发错需及时更正。若不及时处理，可能导致快递丢失或延误，造成损失扩大，影响客户权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

车主借车给无驾照者出事故，若有过错则需担责。依据《民法典》，机动车所有人对损害有过错需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

男方城市户口女方农村户口结婚，女方户口可迁到男方处。分析：根据我国户籍管理规定，结婚后，夫妻双方可根据自愿原则，将户口迁移到另一方户籍所在地。女方从农村迁到城市，需满足城市落户条件，如购房、投靠亲属等。.

彩票账号被冻结需先了解冻结原因，再依法申请解封。分析：彩票账号被冻结可能涉及违规操作、账户安全等问题。根据相关法律法规，账号冻结通常需经过法定程序，并应通知账号持有人。您应先查明冻结的具体原因，若认为冻.

未取得驾照的未成年人驾车确实可能影响其未来考取驾照。分析：根据交通法规，未成年人无照驾驶属于违法行为，一旦被查处，将面临罚款、拘留等处罚，并可能被记录在个人档案中。这些记录可能在申请驾照时被考虑，影响驾.

领导侮辱员工可申请赔偿。依据《劳动合同法》等，员工受辱可视为劳动权益受侵害，可申请劳动仲裁或提起民事诉讼维权。不及时处理可能导致心理健康受损，影响工作与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.