你好。离职两年了，还可以申请公司补交租房公

离职两年后，理论上仍可申请公司补交住房公积金，但需满足条件。
分析：根据《住房公积金管理条例》，单位有义务为职工缴纳住房公积金。离职后，若发现单位在职期间未依法缴纳，有权要求补缴。但需注意，申请补缴受时效限制，且需提供充分证据证明单位未缴事实。
提醒：若公司拒绝补缴，或公积金中心不予受理，表明问题较严重，应及时咨询律师或采取法律手段维权。
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具体操作：
1. 收集证据：包括劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，证明与公司的劳动关系及公积金未缴纳情况。
2. 向住房公积金管理中心投诉：提交投诉材料，包括个人身份证明、投诉书、证据材料等。管理中心将进行调查，并视情况作出处理决定。
3. 劳动仲裁或诉讼：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司补缴住房公积金及支付相应赔偿。仲裁裁决后，公司仍不履行的，可向法院提起诉讼。
4. 执行：获得仲裁裁决或法院判决后，如公司仍不履行，可申请法院强制执行。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是向住房公积金管理中心投诉，由其进行调查并责令单位补缴；二是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。
选择方式：
若希望快速解决问题，且证据充分，可先尝试向住房公积金管理中心投诉；若投诉无果，或情况复杂，建议寻求律师帮助，考虑劳动仲裁或诉讼途径。