可以辞职并要回工资。依据《劳动合同法》，只要存在劳动关系，按流程辞职就不用担心工资被扣。不及时处理可能导致工资被拖欠，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为按辞职流程通知用人单位或申请劳动仲裁。试用期提前3日通知，非试用期提前30天书面通知用人单位；若被拖欠工资，可向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可辞职要回工资。操作如下：1.试用期提前3日、非试用期提前30天书面通知用人单位；2.若用人单位拒绝，向劳动监察大队举报；3.也可直接申请劳动仲裁，要求支付工资；4.对仲裁不服，15日内向法院起诉。
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