我爸在工厂工作时突发脑出血，工厂应该赔偿吗？

工厂是否赔偿需视具体情况，如为工伤则享受保险待遇。依据《工伤保险条例》，工作期间突发疾病去世或48小时内死亡可认定工伤，享受相应待遇。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的赔偿或救助。
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处理此问题可协商、申请工伤认定或诉讼。建议先与工厂协商，不成则根据是否属于劳动关系申请工伤认定或提起民事诉讼，以维护自身权益。
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工厂应否赔偿需具体分析。操作如下：1.立即送医并保留相关医疗证明；2.确认与工厂的关系，如为劳动关系且符合工伤条件，申请工伤认定；3.如非工伤，可与工厂协商赔偿或提起民事诉讼；4.无论何种情况，都应及时咨询专业律师，确保权益得到保护。