请问现在女职工的退休年龄是多少？

女职工的退休年龄一般为50周岁或55周岁。分析说明：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和相关法律规定，女职工的退休年龄因工作性质而异。通常情况下，女工人的退休年龄为50周岁，而女干部或从事管理技术岗位的女性退休年龄则为55周岁。这一规定旨在保障女职工的权益，同时也考虑到不同工作性质对体力和脑力的不同要求。提醒：若您所在企业或单位对退休年龄有特殊规定，或您的具体情况与上述规定不符，且存在争议，应及时咨询专业人士，以确保您的权益不受损害。
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具体操作：从法律角度，针对女职工退休年龄的问题，不同情况下可采取以下具体操作：1.若您为普通女工人，且所在企业或单位执行国家规定，您可在年满50周岁时办理退休手续。2.若您为女干部或从事管理技术岗位，且所在企业或单位执行国家规定，您可在年满55周岁时办理退休手续。3.若您所在企业或单位对退休年龄有特殊规定，且与您的工作性质相符，您可按照企业或单位的规定办理退休手续。4.若存在争议或不明确因素，如企业对退休年龄的执行与国家规定不符，或您的具体情况与规定不符，建议及时咨询专业法律人士，通过法律途径维护自己的合法权益。在必要时，可提起劳动仲裁或诉讼。
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处理方式：从法律角度而言，女职工退休年龄的确定主要依据国家法律法规和相关政策。常见的处理方式包括：1.查询相关法律法规：了解国家关于女职工退休年龄的具体规定。2.咨询企业人力资源部门：了解所在企业或单位的具体执行情况和相关政策。3.寻求专业法律咨询：在存在争议或不明确的情况下，寻求专业法律人士的帮助。选择建议：-若对退休年龄有基本了解，且所在企业或单位执行规范，可选择查询法律法规和咨询企业人力资源部门。-若存在争议或不确定因素，建议及时寻求专业法律咨询。