得癌症了公司能随意辞退吗

公司不能随意辞退癌症员工。依据《劳动合同法》，单位违法解除需双倍支付经济补偿金，否则将面临法律制裁。不及时处理可能导致员工权益受损，企业声誉下降。
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不能随意辞退。应对方式：1. 与员工协商，看是否能调整岗位或提供适当照顾；2. 若需解除合同，需确保符合《劳动合同法》规定，避免违法；3. 如遇纠纷，及时咨询律师，通过法律途径解决。
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处理此类问题，单位应维持合同或协商解决方案。选择时，需考虑员工健康状况、合同条款及法律法规，确保合法合规，避免不必要的法律纠纷。