退休企业女员工岗位性质需依据长期工作岗位确定。依据《劳动法》，长期在管理岗工作退休年龄为55岁，生产岗为50岁。未明确岗位性质可能导致退休年龄争议，影响养老金领取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫明确退休企业女员工岗位性质，常见方式为查阅人事档案及工作记录。若记录清晰，则直接判定；若记录模糊，需结合实际工作情况综合判断，并咨询当地人社部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休女员工岗位判定：1.查阅档案：首先查看人事档案中的岗位记录，确定长期工作岗位。2.实际工作：若档案记录不清，结合实际工作性质判断，管理岗位还是生产岗位。3.咨询人社：对于难以判定的情况，咨询当地人社部门，获取专业指导。
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