工作服没做满半年扣钱合理吗
宁波市奉化区资深刑事律师
2025-05-21
扣钱不合理，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，公司不得无故扣减员工工资，未签劳动合同还需支付双倍工资作为赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律处罚。
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