国企员工,公司不安排工作了我该怎么办?

您可申请劳动仲裁维护权益。依据《劳动争议调解仲裁法》,您应在争议发生一年内申请,逾期可能丧失法律救济机会,导致权益无法保障。
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可申请仲裁。操作如下:1.与公司协商,了解不安排工作原因,表达诉求;2.协商无果,收集劳动合同等证据;3.向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,注意一年内提出;4.按仲裁程序准备材料,参与仲裁。
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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商,无果后收集证据,可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最佳途径。
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