公司安排带薪假期休息合法吗
宁波市奉化区资深刑事律师
2025-05-07
首先，公司安排带薪假期是合法的。（36字）依据《劳动法》，带薪假期是劳动者的合法权益，公司应按规定安排。（54字）若公司不遵守，可能面临法律纠纷及赔偿，严重影响公司信誉及经济。（60字
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理带薪假期问题，常见方式有协商、申请劳动仲裁或起诉。（39字）应先与公司协商，协商无果可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，以维护自身权益。（72字
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合法。（4字）1. 如公司拒绝提供带薪假期，可首先尝试与公司沟通协商。2. 若协商无果，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。3. 必要时，可提起诉讼，要求公司赔偿损失。
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