私人包工头雇佣的工人在工作中受伤，能否认定为工伤并获得相应补偿？
宁波市奉化区资深刑事律师
2025-06-15
私人雇佣工人受伤一般按侵权责任赔偿，非工伤。依据《相关法律规定》，私人雇佣非劳动关系，无法工伤认定。不及时处理可能导致赔偿责任不清，加剧矛盾。
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